家装装修达人微博-家装装修达人微博文案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家装装修达人微博的问题，于是小编就整理了4个相关介绍家装装修达人微博的解答，让我们一起看看吧。

1. 从事装修行业的个体户，今年生意很差，甚至都想转行了又不知道做什么，谁给点建议？
2. 装修公司各个岗位的待遇是多少？
3. 在县城开个装修公司，未来行情怎么样？前期需要怎样做？
4. 装修公司应该怎么做网络营销？

从事装修行业的个体户，今年生意很差，甚至都想转行了又不知道做什么，谁给点建议？

疫情的影响已经不是某个地区、某个国家的事情了。全球经济刚刚出现复苏苗头，疫情席卷全球，经济下行已经是板上钉钉的事了。甚至有国外机构预测作为全球经济增长引擎的中国今年的经济增长率为2.6%，如果是这样，今年将是我国自从1***7年以来经济最不景气的一年。看着海外每天暴涨的感染数据，决不能觉得事不关己，更不能幸灾乐祸，这些数据势必对国内经济产生深刻影响。

不只是装修行业，今年各行各业的日子都不太好过。在这种情况下，也不建议抛下熟悉的装修行业转行做其他，进入全新的行业就意味着更大的挑战与不确定，风险非常巨大。实际上，无论是装修公司还是装修材料商的利润还是非常不错的。装修公司基本上可以获得5%~10%的净利润，装修材料商基本上也可以获得8%~15%的净利润。这种利润率在其他很多行业是不敢想象的。不是说装修行业不好做，而是装修行业的从业者不愿意“放低身段”来以量取胜。

随着房地产的降温，装修行业肯定没有了过去的高歌猛进。即使没有今年的疫情，这几年装修行业的很多人都觉得生意越来越难做。装修市场已经由过去的增量市场变为存量市场。过去，每年新房交付很多，这种情况下不管什么样的人都可以在装修行业中大捞一笔。现在新房增长放缓，过去粗放式的经营显然不能满足激烈的竞争了。目前可以做的就是降低客单价来获取量的增长，同时无论是装修公司还是装修材料商都要注重设计的作用，设计可以带来更好的溢价。

很高兴回答你的问题，我是孙大圣，我从事装修建材多年，我来分享一下我的看法和经验！

首先不同意转行，因为你在熟悉的行业做那么多年，可以换一种方式经营！

因为我之前也遇到和你一样的情况，我之前做了十年的装修，去年突然感觉特别烦，很累，不想干了，然后在家呆了两个月，无所事事，什么都不想做，两个月时间出去旅游，睡觉。又一时找不到合适的工作，因为开始一直自己创业，小老板，又不想去厂里打工，受限于人。又没有合适的工作。最后又回到了老本行！

这几年随着5g互联网时代的高速发展，不光因为今年疫情，整个行业都越来越难做。

成功者不是多有力量，多有智慧，而是能紧跟时代的步伐，社会的发展。

客户在哪里 我们就应该去哪里！

第一 利用好互联网

以后是自媒体时代，短*** 直播是以后的发展方向，我们要通过各种渠道引流，通过流量来锁定，更多的意向客户！

你可以利用业余时间，多拍一些有关装修的工艺要求，工艺流程，注意事项，通过***的方式发布在各个平台 头条，西瓜，微信，抖音，快手等。一是可以学习总结，同时也可以吸引更多的潜在客户。

第二 利用好各种渠道

1.同行是冤家，其实不然，可以多于同行交流，探讨共同 提高学习。

2. 可以和同城的材料商结盟，卖地板砖的，卖卫浴的，走水电的，做装修建材的等共同寻找客户，通过引流，做各种的活动，相互介绍。渠道广了 生意自然也就好了。

有时候干一种行业，干的时间长了，我们自己肯定会烦，或者感觉没意思，提不起***，你出现这种情况下，你不妨静下心来，先休息几天，或者是趁这几天出去旅游和家人待在一起，有时间你可以与其他的行业朋友，看他们今年是怎么过的？其实他们有时候过得还不一定有你好。

希望我的回答能帮助到你，我是孙大圣，大家可以在评论区留言关注我，看我更多的分享，谢谢！

那本身我自己就是做装修这一行的，对于今年疫情过后的市场我也是深有体会。我和你的感受是一样的，今年所有实体行业包括做外贸、***、培训的全部都是一个惨字，在这里小付只能给你一个建议，那就是等！

原因有三点：

1.生意不好做是全国普遍性的

如果有心的话可以在网上搜一下，或者一些评论区都可以看到，今年疫情过后，实体店是一地鸡毛。消费者在花钱上面都变的谨慎起来，除了日常生活用品以外，其他的能不买就不买，尽量避免过多的接触那些人群密集的地方。

所以今年除了个别早餐店和超市以外，其他的行业也过的挺难受，只不过你没有去过多的接触和了解。

2.隔行如隔山

我自己在做装修这一行的时候就换过许多个行业：从最早的打火机批发、百货配送、超市、贩卖服装线到现在的装修，我个人得出的教训就是，如果没有熟悉行业的人带路，自己突然换一个新的行业大概率会以亏钱关店为结局。

我之前每换一个行业都需要花费大量的时间和精力来开拓人脉和市场，一般第一年和第二年除去开支勉强才能保本，但是现在每一行都竞争激烈，换来换去不仅浪费了时间还没赚到什么钱，所以在没有充分了解另外一行的时候不要轻易的跨行创业。

3.坚持就是胜利

你都觉得生意不好做了，别人难道生意都好吗？现在每个行业都要重新洗牌，那些没渠道、没人脉、没钱的迟早都要***掉，大鱼吃小虾肯定是必然趋势，现在总体来说大部分行业都是供大于求，如果生意还能撑下去就继续撑下去，谁站到最后谁就能吃到肉，我自己暂时还没有考虑换行，先把今年撑过去，我这边已经有好多都关门了，换句话说竞争对手也少了很多，未尝不是一件好事。

我建议你如果今年很空闲的话，要么让媳妇守店子，自己出去跑跑外卖，或者用手机下一些网赚（不投钱零撸类的），下个十几个项目一个月也可以撸几千块是没问题的，反正得把开销赚出来。

希望实体店的同行们挺住，现在只不过是黎明前的黑暗，太阳到时候照样会升起！我是小付装修日志，希望看完的朋友能够点个关注支持一下，您的关注就是我写作最大的动力，谢谢大家观看，最后祝大家生活愉快！

今年不只是建筑装饰行业的行情不好，而是全球性的行业下滑，所有的都不好做，只不过是我们建筑装饰行业呢，你有在做这个行业的话，你会感觉比较深一些，像其他的酒店类的也是一样的，目前来说中国的控制还是不错的，恢复还阳的机会也在不久的将来会实现，但是国外更严重，所以今年有几个情况，一个是坚持熬下去，二一个是实在熬不了，那你只能倒闭，第3种呢，就是说你转型还是转型转行都很难，因为别的行业也不好做。

装修公司各个岗位的待遇是多少？

谢谢邀请

我是室内设计师几禾，欢迎关注我，每天聊点装修的事

今天几禾君就来给大家聊聊装修公司***待遇的那些事情

装饰公司的岗位及薪酬

前言：首先还是得看公司的性质，首先上市公司排除，其次是拥有百人以上团队的装修公司排除；今天几禾要给大家聊的是三四线城市公司人数规模在30人左右的中上型公司

1.销售经理岗

销售经理，一般销售经理都是有非常高的实操经验，能带领一个团队取得好的业绩；销售经理的工作负责培训管理，手下人的业务跟踪，一般不会跑业务；

业务经理：底薪5000+团队总业绩提成

业务员：底薪2000-2800+业绩3%

2.网络部经理岗

网络部主要是通过抖音，头条，微博等各大网站发布公司有关的***，工艺设计和一些家装小知识，通过同城推广获取客户信息，下来联系跟踪；或是直接与某个平台进行合作，对接

网络经理：3500+公司网络业绩提成1%+私人业绩提成3%

网络销售人员：底薪2500+公司网络业绩提成1%+私人业绩提成3%

3.设计总监岗

设计总监一般是不会和手下的设计师抢单子，一般不会接待客户；主要负责手下设计师的培训，配合设计师签单，以及后期图纸的会审和某些复杂工艺的讲解；这个岗位一定是工作经验7-8年以上才能胜任；

设计总监底薪5000+个人业务提成3%设计+%3销售+团队业绩提成

设计师底薪2000-3000+业绩提成3%+个人销售3%

4.后勤岗

后勤主要是维护客户，新开工以及完工客户的整理，定时的打电话访问和上门拜访客户，过年过节给客户送礼；完工工地售后问题的处理；

后勤底薪3000+个人销售提成3%

5.材料岗

材料岗主要是对公司展厅的材料进行分类，与各大厂家进行对接，做好材料的价格以及库存的整理，后期工地施工材料的供给

材料底薪3000+个人销售提成3%

6.成控岗

成控岗位是控制公司每个单子的利润，比如这个单子报价18万，业主讲价16万，在市场竞争如此激烈的情况下，你签还是不签，这个时候就需要成控对整个单子进行利润核算，如果这个单子还有3万的利润，那么可以签

成控底薪3500+个人销售提成3%

7.财务岗

财务岗位大家都应该很熟悉，打工族的衣食父母，发工资还得靠它

财务底薪3500+个人销售提成3%

8.前台岗位

前台主要是负责接待客户，端茶倒水，破冰以及清理谈单现场

前台底薪2500-3000+个人销售提成3%

9.理岗

工地负责人

项目经理大多***用发包制，亏损看个人施工情况

10.工程监理岗

对项目经理的施工质量进行监管

监理底薪3000+个人销售提成3%

总结：现在都是全名营销时代，每个人都会面临着谈单拉业务；要想工资高，你得肯吃苦；销售永远是来钱最快的！至于设计这个行业，越老越值钱，前三年学经验，不要想着挣多少钱，5年过后属于你的春天就到来了！

头条原创首发，部分图片来源于网络，侵删

不知道您是要做什么样的岗位，装修公司属于传统行业，在过去的发展中门槛较低，所以薪酬水平不是很高，远低于互联网行业。

以北京为例：

1. 普通主材员、客服人员、财务出纳等，一般4000-7000元/月不等；
2. 供应链、工程主管级别一般在10000-15000元/月之间；
3. 监理一般在7000-12000元/月不等，看公司的绩效设置；
4. 设计师一般在5000-30000元/月不等，主要看业绩；
5. 销售管理人员或者分公司总经理多的可到百万年薪；
6. 普通后台管理人员大概年薪25-50万之间

以上，供您参考

在县城开个装修公司，未来行情怎么样？前期需要怎样做？

随着国家环保的日趋严格，未来装修将以批量装修为主，也就是未来趋势是“精装交付”。

但是并不是没有市场，尤其在县城可能会是一个不错的行业，不过合行各业目前竞争压力都比较大。

装修公司主要围绕三点做功课：

1管理团队，现在项目都是看管出来的，粗放式的管理已经不在适合现在企业的发展。尤其现在装修利润都比较透明，如果管控不好利润微薄甚至亏损。另外最好有设计团队，现在业主都追求有一定的风格，不是单纯的装修为主，所以管理团队需要打造好。

2.材料，项目能否赚钱，除了有好的管理，材料的获取渠道尤为重要。装修材料占到项目本身的百分之四十左右，如何保证质量的情况下以较低的价格拿到材料，需要去谈判。

3.劳务，好的劳务即能保证质量，又能节约材料，劳务本身没有利润的，赚钱的点也不在劳务身上，如何保证安全文明实施，才是最重要的。

总结，如果将上面的三项做好了，不赚钱是不可能的，加油吧。

装修公司应该怎么做网络营销？

作为装修公司管理服务软件平台，我们可以比较全面的为广大装修公司来剖析这个问题。

互联网的发展让很多传统行业发生了翻天覆地的变化，传统的装修行业也应该拥抱时代的变化，拥抱互联网。通过线上网络营销虽然没有线下营销的黏度那么强，但这是一种低成本高效率的营销推广方式，并且对公司品牌形象的建设也有很大的提升。现在越来越多的装修公司也逐渐意识到互联网营销的重要性。在此，就互联网营销作以下6个方面来分析。

1、企业网站营销

企业网站是开展线上营销的门面和流量的终端，因此建立企业网站是很重要的环节。不管是PC端还是移动端，在建设好企业网站的基础上，通过SEO来提升网站相关关键词的搜索排名有利于让更多的潜在用户通过互联网搜索引擎找到企业网站，进而了解企业，以至于产生潜在的消费。

2、新媒体平台营销

无论什么行业，新媒体是很多公司争夺的一块宝地。将公司以往装修案例整理好，也可以面向业主的角度写些装修方面的文章，另外根据公司营销***做一些活动策划案，形成一个内容库。然后，通过公众号、头条号、企鹅号等进行分发推广。文章原创度和质量一定要高，并且需要持续产出，慢慢的会形成“雪球效应”，产生比较理想的营销效果。

3、短***平台营销

2018年逐渐进入到短***红利期，一些好的短***内容在平台上能够获得大量的流量。家装公司可以在实际装修过程中，拍摄一些工地场景以及装修成品短***，并配上相应的讲解，让潜在客户“百闻不如一见”，有时候客户甚至会主动找上门来。可以长期投入运营的短***平台例如抖音、火山、快手等。

4、社群论坛营销

如果说企业网站、新媒体、短***等渠道是被动获客渠道和方式，那么社群论坛可以说是主动出击了。装修公司销售员和设计师可以加一些业主微信群、QQ群以及装修论坛、贴吧等，这类社群和论坛一般会有很多精准客户。在规则允许的情况下，多曝光自己和公司，比如发些装修案例、装修知识以及优惠活动等，有时遇到有需求的业主还可以主动出击帮助解答，赢得信任。

5、线上口碑营销

***银杯不如消费者的口碑，消费者是上帝，有了他们的认可，比任何一种营销都要实惠，传统的家装公司口碑传播方式都是口口相传，范围相对狭小。口碑传播可以借助网络的力量传播的更迅速、更广。除了客户自发的口碑宣传外，家装公司也可以做一些返现或者送礼品的活动来激发客户进行口碑宣传。

6、网络广告营销

网络广告是一种直接的营销方式，通常是在用户群体大的平台上花钱精准投放。这种营销方式效果好，相应的获客成本也最大。例如在头条号、公众号后台做好广告展现页面，然后申请成为广告主，投放到今日头条或朋友圈中，平台会根据你需求的客户画像为你进行精准匹配。

企业要认清自身服务优势和目标客户，加强线上营销的意识，选择合适的营销方式，打好客户争夺战。在做好营销推广后，销售员或设计师在同客户谈单时，我们可以利用一些装修相关互联网工具来有效促进谈单成功率，达到营收的目的。

装内助

做装修公司最佳贤内助

您口袋里的装修项目管理神器

到此，以上就是小编对于家装装修达人微博的问题就介绍到这了，希望介绍关于家装装修达人微博的4点解答对大家有用。